Objectifs :
Les projets de dématérialisation et de traitement de la donnée foisonnent dans les entreprises, qu’elles soient publiques ou privées, et sur des périmètres de plus en plus larges. Dans le cadre de ces projets, il faut s’attacher à une certaine cohérence, notamment en déployant des solutions au plus proche des besoins des utilisateurs.
Mais aujourd’hui, compte tenu de la part du numérique sur les gaz à effet de serre, il est important d’additionner la réflexion de cet impact sur l’environnement et de leur intégration dans la politique RSE de votre organisation.
Contenu du stage :
Rappel synthétique sur les impacts du numérique
- Consommation de l’énergie et impact sur l’environnement
- Penser les processus amont et aval
- Le poids des utilisateurs et de leurs pratiques
- Le poids des projets de dématérialisation
Validation des connaissances par un quiz
Cadrage du projet, gouvernance et parties prenantes
- Niveau de maturité organisationnelle
- Freins et opportunités
- Niveaux de décision
Atelier : Identifier les critères de maturité d’une organisation sur le sujet
Le bilan carbone
- Méthodes de calcul
- Périmètre et cartographie des flux
- Données des activité et facteurs d’émission
- présentation du référentiel de la dématérialisation responsable
Retour d’expérience : Analyse d’un cas de dématérialisation responsable
Mise en œuvre d’un projet de dématérialisation responsable
- Schéma des flux selon le modèle ECS (entrant, circulant, sortant)
- Identification des sources d'émission
- Calcul du niveau de maturité technique
Atelier : Calcul à partir du référentiel un ou plusieurs cas d'usage appliqué(s)
Planification du projet
- Les clés d’action et les phases critiques
- La communication
Atelier: création d’un tableau de pilotage spécifique et d'un schéma directeur
Compétences cibles :
- Être capable d’évaluer les impacts énergétiques et carbone d’un projet de dématérialisation
- Être capable de conduire un projet de dématérialisation dans une démarche responsable
MODALITÉS D'ÉVALUATION :
- Auto évaluation dans le questionnaire de préparation
- Validation des concepts à travers un jeu sérieux
- Exercices pratiques, Ateliers
- Evaluation à chaud
- Evaluation à froid (6 mois)
Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation.
Méthodes pédagogiques :
- Exposés théoriques et apports méthodologiques 40%
- Ateliers 40%
- Retours d’expérience 20%
